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民办幼儿园年检园长汇报材料

发布时间:2017-01-01 影响了:

民办幼儿园年检园长汇报材料篇一:2015年民办幼儿园年检工作方案

靖边县2015年

民办中小学、幼儿园年检工作方案

根据靖边县教育局《关于开展2015年民办中小学、幼儿

园年检工作的通知》(靖政教发〔2015〕169号)安排,教育

局于2015年12月16日开始,对全县民办中小学、幼儿园开

展年检工作。为了使此项工作顺利、高效开展,特制订本工作

方案:

一、组织机构

组 长:杨树雄

副组长:陈 强

成 员:王秀峰 李 刚 刘志军 王海荣 邵 艳

闫治会 杨向兵 邵彩艳 杜海军 刘静 李文丽 李亚虎 李小丽

王俊霞 雒媛媛 王志远

组织机构下设年检工作组,组长由王秀峰同志担任。陈局

长根据时间安排对全县民办中小学、幼儿园进行随机抽查年

检。

二、年检对象

经市、县级教育行政部门批准在本县范围内设立的各级各

类民办学校(中小学、幼儿园)。

三、年检内容和依据

年检主要内容:一年来学校(幼儿园)在办学方向、内部

管理、办学条件、师资队伍建设和教育教学管理、行政管理、

招生行为、资产与财务后勤管理、学生(幼儿)管理、安全稳

定等方面所采取的措施及产生的效益等情况。

年检依据:民办中小学依据《靖边县民办中小学校年度检

查评估表》,民办幼儿园依据《靖边县民办幼儿园年度检查评

估表(试行)》。

四、年检方式(各幼儿园按照以下程序准备,工作组到园

后按照以下步骤开展工作)

一听:听取园长关于2015年办学(园)情况工作汇报。

时间控制在10分钟以内,会后将汇报材料提交检查评估组。

二看:实地查看办学(园)条件、教育教学活动、安全与

卫生保健等工作开展情况。

三查:查阅学校(幼儿园)各类档案、教职工各类证件、

财务管理等资料。

四评:根据检查情况汇总评估,集中座谈反馈。

五访:年检组在幼儿入园、离园或电话抽查家长,了解家

长学校(园)开展情况,以及家长对学校(幼儿园)工作的评

价等。

五、人员分组分工和时间安排

见附件1、2。民办中小学年检人员及分工待定。

六、有关要求

1、检查组工作人员要按照分工,结合评估标准认真做好

相关文字和数字的记录工作,并公证、公平的给予赋分。

2、工作期间工作人员按时作息,守时守纪,无特殊原因

不得请假。

3、根据中央八项规定要求,幼儿园不得悬挂欢迎横幅、

不得列队迎接等。

民办幼儿园年检工作是促进我县学前教育事业健康、持续

发展,进一步规范办园行为的重要举措。此次年检工作涉及面

广、工作量大,检查组各成员要高度重视,认真做好检查的记

录和各表册的填写汇总工作,对检查中发现的问题要详细记

录,并将检查结果形成书面汇报材料。

附件:

1.靖边县2015年民办中小学、幼儿园年检工作人员分工表

2.靖边县2015年民办中小学、幼儿园年检工作时间安排表

3.靖边县2015年民办中小学、幼儿园年检工作记录表

靖边县教育局

2015年12月14日

附件1:

靖边县2015年民办中小学幼儿园年检工作人员分工表

民办幼儿园年检园长汇报材料篇二:民办幼儿园年检工作总结

楚雄市子午镇法邑幼儿园2012年度检查工作总结

光阴似箭,时光荏苒。转瞬间,2012年度工作已经结束了。在过去的这一年里,是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年,在我园的发展历程中,也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。为了不断地总结成绩,发现问题,以便更好的开展工作,现将一年的工作总结如下:

一、 基本情况

我园现有幼儿111人,开设托班、小班、中班、大班四个班级。共有教职员工8人,其中教师5人,保育员1人,炊事员1人,门卫1人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,有大、小型玩具数套,有办公室、教室(4间)、睡室、舞蹈室、厨房、门卫室、教室宿舍、储藏室、门卫室、卫生间等,影音设备、消毒设备等一应俱全,有户外活动场地,幼儿园占地面积1124平方米。

二、 明确办园方向,强化内部管理

本年度中,我园继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。根据市教育局、中心小学的工作精神和要求,强化“依法治教”观念,将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位,更新教育观念,探索适合本园的园本课程,开展

有效实用的教研活动,认真细致地做好家长工作,美化园内环境,添置幼儿玩具,搞好幼小衔接工作,提高办园质量。

我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。

三、 落实素质教育,促进幼儿发展

一学年来,我园坚持以实施高质量的素质教育为目标,深化幼教改革,全面推进幼儿教育素质教育工程。各班在实施基础课程的同时,还根据幼儿兴趣爱好,开展了我园特色的兴趣培养。如:绘画、音乐、舞蹈等,使每个幼儿都能充分发展自己的兴趣,发挥自己的特长。各组制定了的活动计划并认真实施,保质保量,重视因材施教,因人而宜。另外,我们还认真开展了元旦趣味运动会、“六一金色童年”文娱汇演等活动。在这些活动中,我们始终面向全体,给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会,使孩子们自信心得到了增强,个性得到了良好发展。特别是“六一”文艺汇演还被楚雄民情直通车栏目所拍摄报道,得到了领导及社会、家长的广泛好评。

四、密切家园联系,发挥教育合力

本年度中,我园进一步密切了家

民办幼儿园年检园长汇报材料

园联系,发挥了家长作用,提高了教育的合力。本年度中,我园分别于2011年12月、,2012年5月、7月召开了家长座谈会,其中也特别对我园的幼儿安全、教育教学活动的组织与实施,素质教育的开展情况,卫

生保健知识等进行了宣讲。通过家长会,开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的了解,提高了家长的育儿水平。本年度中,我园定期更换幼儿园的宣传橱窗,使家长了解幼儿园的教育动态,由各班老师定期更换家长园地,使家长及时了解班级的重大活动,教育内容,交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富,形式多样,家长积极参与。同时,各班灵活采用家访,家长联系册,家长接送孩子时间等,针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与配合,收到了良好效果。

五、加强后勤管理,提高服务意识

本年度中,我们继续执行了定期学习制度,进行热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》(试行)精神的学习,使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容,逐步增强责任感和光荣感。同时,帮助她们掌握基本的幼儿保健理论知识:如幼儿易患的季节性流行病;幼儿意外事故的预防和急救;进餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼儿一日活动中,保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务,克服忙乱现象,我们根据本园的实际情况,拟定了一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本上形成了良好的工作程序。 保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活,还积极配合老师组织好教育活动,并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的“一日活动保育工作细则”,组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡,参与班级教

育活动等等。这样不仅促进了保教结合,而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。

本年度中,我们严格执行学校机构卫生保健管理办法实施细则,依据我园实际,逐步完善了各项卫生保健制度,建齐了各种薄册和幼儿健康档案,并认真记载和评析。教师每天坚持晨检,把好入园关,对患病幼儿加强观察和日常护理,并及时记录。每天全天候了解幼儿健康状况,督促保育人员做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并负责检查室内外卫生,指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯。认真做好膳食管理,提前一周制订好幼儿食谱,做到搭配合理,营养均衡,保证幼儿的生长需要。定期召开伙委会会议,广泛听取家长对幼儿的膳食的意见,同时,加强卫生保健用品的管理,购置的药品,用品有登记,有使用记录,保证卫生保健用品的供给,促进全园卫生保健工作迈上新台阶。一年来,我园无任何安全事故的发生。

总结一学年以来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:自主性管理的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等等……但我们坚信:在我园不断地总结与进取之中,我们全园教职工将继往开来,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创一流佳绩!

楚雄市子午镇法邑幼儿园

2012年11月

民办幼儿园年检园长汇报材料篇三:星欣幼儿园2014年检汇报材料

星欣幼儿园2014年检汇报材料

星欣幼儿园成立于2009年,几年来,在各级领导的支持和领导下,我园按照《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》要求,贯彻学习《新纲要》精神,围绕幼儿园近期规划目标,结合办园实际,通过1年来的辛勤努力,本年度从办园水平、办园规模上都有了新的突破,对照《秀山县民办幼儿园年检评估细则》进行工作汇报,现将2014年各项工作总结如下:

一、园舍设备:

(1)园舍环境。

幼儿园环境优美,配套设施齐全。园所占地总面积800多平方米,建筑总面积570平方米,户外活动场地400平方米,生均占地面积

幼儿活动场地。

(2)用房设施。

我园有2楼一底的教学楼,内设活动室、午睡室、盥洗室、办公室、保健室等,还配有办公桌、资料柜、打印机、复印机、电脑、电子琴、电视机、DVD、消毒柜、紫外线消毒灯等保教配套设施,厨房配有消毒、防蝇、防尘等设备,教学及生活设施设备齐全,并按消防部门的要求,配备了灭火器材。园内环境宽敞舒适,室内空气流通、明亮,日照充足无噪音、无污染。

(3)教学设备。

教学设备是在日常教学中提高教育质量必不可少的工具,尽管在经费不太宽裕的情况下,我们每年都在添置教具和幼儿玩具、图书和改善办园条件,今年5.95平方米。园内配有大中型玩具、戏水盆、玩沙等较齐全的幼儿户外活动设施;有种植园等投入3万多元对小班和中班活动室、办公室进行了门面改装。更换了多台DVD教学设备,修建了盥洗池,还建立独立的保健室及保健设施设备等。如今本园的教学设备达30多万元。各类体育用具和桌面玩具均按标准配备,每班均配有玩具柜和图书架。各班配有卫生用具一人一巾一杯,保健室内有配有常用医疗器械和常用药品。幼儿用书人手一套,音像资料齐全;教师用书人手一册,教育理论、参考书籍共50册,均能做到常换流通,利用率高。

二、机构建设及教职工队伍建设

1个25人,中班1

个35人,大班2个共计66人。每班都配备2名教师。我园现有有教职工12人,其中司机1人,炊事员1人,兼职会计1人。且每年都依法签订了劳动合同。保教人员为大专学历,受过上级部门组织的专职培训并合格。专职教师80%具有教师资格证者书,合格学历达100%,其中50%达到大专学历。根据工作需要,我园领导班子设园长、保教主任兼业务副园长。园长具有大我园现在园幼儿126人,共4个班。其中小班

专学历,参加过园长培训,并获得上岗证书。班子成员能履行《规程》中规定的职责,掌握丰富的幼教知识,具有较长的教育实践经验,有带头进行教育科研指导教学的能力,既分工明确又密切配合地将幼儿园的各项工作管理得井井有条,同时结合了:我园的办园特色(学中玩,玩中学)、切实的计划和明确的目标。因此,我园的社会声誉好,家长的满意度高。我园制定了各项规章制度,教职工职责明确,并积极参加园内的各项活动培训:如每学期开学的岗前培训,专业知识培训,每月一次的保健知识培训,每月一次的校车安全培训及安全培训等。

三、教学管理

我园根据《规程》、《指南》制定了各种教学计划及制度,如园务学期教学计划、各班教学计划、建立家、园联系制度和家长开放日制度、教学检查制度、教师的教学考核制度等。为了能更好的做到“教养并重、保教结合”,各班制定了班级学期保教计划,月计划、周计划。对教学,教师做到每次活动制定教案,积极参加听课、评课,教学主管人对教师进行严格的教学检查。并对教师的教学进行考核,按考核成绩发放奖金。

我们将新《纲要》精神积极渗透,运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动,开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心,进一步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考、去实践,切实提高了多种能力。各项活动由教师自行设计,并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、游戏之中,使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活,极大的促进了我园教育教学质量的提高。

四、办学管理

1、我园建立健全各项制度,办学证件齐全,合法有效。

2、严格执行财务制度,有计划增加教育投入,不断改善办学条件;今年投入3万多元对小班和中班活动室、办公室进行了门面改装。更换了多台DVD教学设备,修建了盥洗池,还建立独立的保健室及保健设施设备等。如今本园的教学设备达30多万元。

3、 加强卫生健康检查、疾病预防工作;

新幼儿入园体检率达100%,每年幼儿复检率达100%,每半年测身高、体重一次,并进行分析评价,将测查结果电话、书面通知家长,让家长配合幼儿园共同促进幼儿的成长。幼儿园严格按要求建立幼儿的健康档案工作,幼儿按期进行计划免疫,接种率达98%;教职工每年的体检率达100%。此外,幼儿园安排了科学的一日生活作息制度,保证幼儿每天分3次进行2小时以上的户外活动时间,其中早上1小时的体育锻炼时间。坚持每天的晨检,做到了有全日观察、

有记录、有措施,并形成制度。幼儿园能积极做好幼儿生理和心理的卫生保健知识宣传,利用宣传栏向家长和全体教职工宣传卫生保健知识,在季节性疾病高发期,严格控制各种传染病的流行,并及时向家长发放通知,使家园同步,促进幼儿健康成长。幼儿园专门制定了卫生消毒制度,活动室、午睡室、幼儿用品的消毒工作执行到位,并有详细记录。我园有完善的膳食管理制度,工作人员职责明确,并落到实处。每周制订营养平衡的“一周食谱”,并进行“营养分析”,都定期向家长公布。

4、树立安全第一思想。

安全工作重于泰山。我园始终把安全工作作为各项安全的重中之重。首先我们加强安全工作领导组的管理。各项安全工作统筹安排,成立安全管理小组,以园长为组长,副园长为副组长,教师为小组成员,分工负责,层层签订各岗位安全责任书,落实了安全检查责任人,建立了安全考核制度,每月定期召开安全工作会议,对幼儿,每天、每次活动都对幼儿宣传安全知识,对家长,我们通过各种形式告知家长安全知识。第二,我园制定完善的各种制度,如食品安全、卫生保健、消毒、晨检等各项制度。第三,定期开展安全隐患排查,查找重点,排除隐患。第四,制定各项应急预案,并定期开展演练。第五,我园严格落实传染病预防工作,把好幼儿体检关,以防传染病发生。定期做好幼儿测量身高、体重的工作。通过以上的措施和方法,确保了我园5年多来没有发生任何安全事故。

五、加强家园联系,促进幼儿成长

站在教育的立场上,我们和家长的愿望是一致的,我园

通过家长会、亲子活动、六一大型活动、庆生活动、家访、电访、短信、满意度调查等方式,及时和家长沟通,听取意见和建议,研究改进工作。我深知,只有家园同心、形成合力,孩子才能更好的发展。几年来,我们的家长工作做得比较扎实,家长对我园的满意度很高,并得到家长的一致好评。

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