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三查三看汇报材料

发布时间:2017-05-31 影响了:

三查三看汇报材料篇一:三查三看心得体会

三查三看心得体会

我校为了响应市,县乡党委的号召,在我校积极开展“三查三看”活动,在开展“三查三促三提高”活动以来,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,认真召开教师个人自查自纠民主生活会,采取形式多样,内容丰富的宣传教育活动,针对存在的问题及时进行了整改,师德师风明显好转,取得了实质性的进展,现将我个人学习“三查三看”情况总结如下:

我认为,开展“三查三促三提高”活动是非常及时和必要的,是办好人民满意教育的需要,也是教育发展的迫切需要。我想到了领导时常提出的“本位意识”,要求我们工作中认真务实,追求完美,与这次活动的主旨是一致的

三查三看汇报材料

。我们单位主管着全市教育的业务指导和业务管理两大职能,这样的职能和所处的位置,都要求我们要特别关注细节,加强精细化管理,因为我们现在的工作性质决定,任何麻痹和对自身要求的放松都可能带来难以想象的后果,直接影响着单位的声誉和形象。为此,我们应该认真学习并进行深刻的反思,将活动精神应用于教学管理和工作中去,从而能更好地做好本职工作,办好人民满意的教育。

一)是查思想,看科学发展意识是否明显增强。我单位紧紧围绕镇政府学习实践活动第二阶段的中心工作,学校制订了学习培训计划,采取中心组学习、集中培训、专题辅导、集中研讨、个人自学等形式,组织全体教师认真学习党的十七大精神,牢固树立科学发展的理念,使全体教师自觉坚持以科学发展观为主线开展工作。并在深化学习、解放思想、分析检查上下功夫,采取座谈会、走访群众、发放征求意见表、谈心谈话等形式广泛征求意见,着力查找自身存在的思想僵化、因循守旧、不敢突破、不敢创新等不敢解放思想;工作标准不高、安于现状、得过且过、不思进取、小进即满、小富即安等不愿解放思想;不善学习、视野狭窄、思路不清、缺乏在竞争中求发展的能力等不会解放思想等问题,全面剖析存在问题的根源,提出解决问题的对策,进一步深化广大党员干部对我校实情的认识,切实提高运用科学发展观分析问题、解决问题的能力,为加快素质教育建设步伐,实现我校科学发展夯实思想认识基础。

二)是查工作,看科学发展能力是否明显提高。在认真梳理分析意见建议的基础上,围绕思想观念、发展思路、制度机制、领导能力及工作作风等方面,着力查摆班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;着力查摆党员干部中存在的懒惰浮躁、推诿扯皮和不作为、乱作为,有令不行、有禁不止、我行我素,不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬的老好人思想,教育教学效能不高、工作进展不快等家长反映强烈的突出问题;查摆不符合科学发展观要求的工作机制问题。教师党员认真开展批评与自我批评,实事求是查找存在的问题,深刻分析产生问题的原因,以服务学生为目标,以创家长满意工程为载体,进一步明确努力方向,充分调动和保护教师的积 极性和创造性,鼓励主动干事、干实事。严查教师中有偿家教、收受学生家长红包等行为,积极推进学校“师德创优”工作深层次展开。针对查摆出来的突出问题,实行党员承诺,推行整改措施实质化,,落实整改责任,明确整改时限,切实增强全体党

员领导干部推动科学发展的能力。及时向镇学习实践活动领导小组办公室将任务完成进度和落实情况定期进行通报。

三)是查作风,看践行科学发展的实效是否明显。领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会和党员组织生活会,把“三查三看”作为主要内容,深刻分析原因,开展批评与自我批评,认真查找查班子凝聚力、战斗力是否得到加强,看党员干部之间团结、和谐、文明、进取的风气是否浓厚;看领导干部理想信念是否坚定,是否严格执行党风廉政建设的各项规定,讲操守、重品行;是否做到生活正派,情趣健康,有无讲排场、比阔气、奢侈浪费和大手大脚现象;是否存在为政不廉、滥用职权、作风散漫等不适应不符合科学发展观的突出问题,找准问题根源,总结经验教训,明确努力方向。鞭策教师党员不断更新业务理论知识,提高自身能力和素质,要求教师立足课堂,多做研究,科研兴校,狠抓教学质量,提高教师专业素养,确保高质量高标准地完成各项工作任务在“三查三看”活动中,我校要求全体党员干部能紧密结合工作实际,把开展“三查三看”活动与乡学习实践活动第二阶段中心工作结合起来,加强党员干部管理、提高队伍素质、转变教师作风、提升教育效能建设结合起来,确保活动取得实效。

三查三看汇报材料篇二:三查三保”工作汇报

“三查三保”活动“二查”工作开展情况

汇 报

按照县委?三查三保?活动工作安排,为了切实发挥好改革和发展方面的综合协调作用,我们迅速行动,对纳入活动的17个县直单位,细化工作安排,拓展活动思路,明晰要点重点,突出问题导向,加强督导落实,扎实推进?二查?开展。现将具体工作进展情况汇报如下:

一、主要工作

(一)分类细化保增长责任目标,逐单位下达任务书。

1、细化目标,分类推进。我们根据工作事项推进的权限和性质,把?二查?任务分成三类,分头推进。一是认真落实上级下达的发展改革事项,促进经济社会发展。经初步排查,该项任务主要涉及12个县直单位,需承担改革发展事项25项。目前正常推进7项,已完成改革任务5项,等待上级政策的2项,排查出 存在问题11项。二是排查影响经济发展的问题和因素,保经济稳定增长。排查出问题42个,明确了5个县直部门为该项工作的重要承担者。逐单位明确了任务,下达了任务书(附表),目前已解决 4 起,三季度末能解决 11 起,年底前解决 27起。三是排查化解企业信用风险,规范经营行为,防范经济风险。明确了4个县直部门为该项工作的直接责任单位,排

查事项9项,转日常工作正常推进5项,排查出具体问题4个,明确了责任单位、责任人和解决问题的措施、步骤,需在今后一个时期重点防控和解决。任务明确之后,针对前一阶段?二查?自查、排查情况,认真总结梳理,制定任务书,对各单位逐一下达。

2、分层次召开?二查?工作落实会,明确工作重点和着力点。为落实责任,加压推进,分别在7、8月份,分两批对17个县直职能部门召开了?二查?工作会。明确要求?二查?工作要做到?四结合一确保?。即二查工作要与招商引资和项目筹备相结合、与企业解困工作相结合、与经济风险防控工作相结合、与主要经济责任目标相结合,确保经济稳定增长。特别指出,二查工作要抓好?一个任务十个着力点?。即承接国务院、省市发展改革措施落实是第一要务,围绕?全县的79个重点项目、44个规模以上工业企业、‘两区’建设、重大招商项目落地、电子商务、旅游及服务业、农业生产、经济运行监测、金融风险防范、产业扶贫?10个 ?二查?工作的着力点,通过抓重点,促?二查?工作取得实实在在的成效。

(二)落实一周一会商、双周一督查的?会商督查?工作机制,推进?二查?工作有力、有效。

1、建立查保活动?会商督查?工作机制。为做到?二查?工作不松懈、不走偏,我们建立了一周一会商、双周

一督查的会商督查工作机制,每周在发改委召开一次会商碰头会,每两周进行一次不同形式跟踪督查,及时掌握经济运行信息,适时采取对策,确保县委?三查三保?活动有力推进。

2、开展查保活动专项督导。7月中下旬,成立了?三查三保?专项督导工作组,对县直17个成员单位和各乡镇的?二查?工作落实情况进行逐一检查督导,进一步明确了工作重点,督促台账建设和管理等工作,要求各单位明确专人,每周及时上报?二查?工作信息和台账资料。通过这次梳理检查,明晰了?二查?工作开展方式,消除了部分单位开展工作的误区,使各单位?二查?活动方向更明确,着力点更准。对督导检查中发现的好典型和后进乡镇及单位,一一进行了通报。

3、开展查保活动电视访谈。为更好推进全县三查三保活动开展,8月份,我们对各乡镇书记和相关局委负责人进行电视专访,制作累计时长2个小时活动专题片,在电视专栏播放,目前已播放4期13个单位,以此督促?三查三保?活动深入持久推进。

(三)突出重点项目建设和企业正常运行的要素保障,做好排忧解困、保增长工作。

1、解决中小企业融资难问题。县委、县政府组织工信、国土、金融等相关部门,为4家企业担保贷款,促进了部分

项目顺利实施,保障了企业的正常运转。

2、做好土地要素保障,破解用地瓶颈问题。县政府及相关部门通过努力,我县土地利用总体规划(2010-2020年)局部调整已获省政府批准,共调整建设用地39公顷。上半年共组织建设用地报件2个批次49公顷,供应国有建设用地9宗,面积20余公顷。对西城区小学建设、城区道路建设等项目的用地,抓紧收储和招拍挂,保障项目建设用地需求。

3、深入企业解决手续办理问题。相关职能部门分别深入到中国黄金集团中原矿业有限公司、北方矿业有限公司等企业召开座谈会,指导企业抓好问题排查,以问题整改完善资料,促相关手续的办理。目前,中原矿业和北方公司的环保问题整改和手续办理已有较大进展。

(四)加强招商引资,谋划项目储备,培育新的经济发展增长点。

1、扎实开展招商活动。我县组建了两个招商小分队,共8人驻广州和北京开展经常性招商;利用国家级电子商务示范县获批的发展机遇,县政府与阿里巴巴集团正在洽谈并待签订电子商务进农村综合示范项目合作协议,通过电子商务在城乡的发展,提升农副产品生产、加工的规模,从而带动物流、金融、信息服务等产业的整体发展。

2、积极承接北京产业转移。我县成立了专项工作组,8

个单位参与,8月底将到北京与有关区县、企业对接洽谈,重点在电子信息、食品、医药、职业教育、医疗等行业做好承接,争取引进3个以上的亿元项目。

3、加强项目谋划和推进。抓当前,谋长远,即谋划好?十三五?期间项目,又抓好当前和明年项目,已谋划2016年项目 6个18亿元,正在谋划上报?十三五?项目184个1300亿元。目前正在与省、市进行对接,已有62个项目进入三门峡市?十三五?规划项目库。

4、严格执行国家政策,促进项目落地。对产业集聚区的相关签约企业,继续实施已颁布的优惠政策,促使总投资2亿元的鑫玛物流、源森核桃深加工项目早落地、早投产。

5、倾力打造三个百亿元产业链。围绕有色金属非金属、农产品和医药保健?三个百亿元?产业链,不断拓宽招商渠道,创新合作思路,加大资金投入,加快形成新的经济增长点。

(五)全县上下合力保增长,经济运行平稳向好态势逐步显现。

县委县政府,统观全局,超前谋划,全县上下迅速行动,出实招,求实效。

1、县工信委:一是全面排查全县工业企业经营情况。大部分企业因上半年金属及非金属市场低迷,销售价格低于生产成本,企业生产负利润,加上部分工业项目投资商投资积极性不高,项目建设进度缓慢;二是深入重点企业

三查三看汇报材料篇三:公司员工学习“三查三看”心得体会

公司员工学习“三查三看”心得体会

公司响应市委领导的指示,开展了“三查三看”的学习活动.就是让每位员工在努力工作的同时加强学习与总结经验.反思一下工作思路是否清晰,方法是否正确,措施是是否得当。“工作要与目标路线相反,暂停一下反而是前进了一大步”,我们要好好利用这暂停一下的时间,做一下自我调整与布属,避免走弯路,才能按时顺利的到成目标.

“南辕北辙”的故事大家都知道,资源越丰富,人员越努力,就离目标越远。我们在工作多而杂时,就更应该定期的暂停一下,回顾近期各方面的工作进展.不至于工作越多越慌,越慌越忙,越忙越错,致使离目标越远,现在暂时的停,是为了下一步更好的进。像这样的自检自查很好, 我以后要多做,定期做,一直坚持做.

一、学习认识“三查三看”的重要性

“三查三看”是适应形势和企业发展的需要,现今国内外市场竟争激烈, 全球还未真正走出经济萧条的阴影.加之市场结构,经营环境,种植环境及种植区域的扩大都在发生着变化,企业要生存,要持续稳定的发展,就需要我们自我反省.转变方式,调整好组织结构,抓住机遇来迎接挑战.

“三查三看”是改善我们队伍现状的需要。我们队伍中还存在着些不容忽视的问题,具体表现在:一是学习意识不浓。轻视理论学习,学风不浓,玩风太盛,不想学,不愿学,学不进去,不敢讲话,也讲不出新话,解决不了出现的新问题;实用主义在作怪,学习只为应付,学习只为赶鸭子上架,“吃老本”现象不同程度存在。二是精神状态不佳。不思进取,得过且过,办事缺乏热情,工作缺乏激情,工作抓得不紧不实,打不起精神。三是思想作风守旧。思想僵化,凭经验办事,不愿动脑筋,没有独到的见解,怕担风险,缺乏创新的工作思路,缺乏主动性和创新性,缺乏与时俱进、勇于创新的精神。四是工作效率不高。缺乏立竿见影、立说立动的勇气,满足于按惯例办事,习惯于按部就班做事,无超常规的胆略和气魄,工作标准及效率较低。蜜蜂整天忙碌,备受颂扬;蚊子不停奔波,却人见人打。有多忙并不重要,重要的是忙在点子上。五是执行力不强。观念淡薄,只看中权力,缺乏服务意识,漠视责任,把工作简单地做完或者安排别人做,干事太少、议论太多,光说别人、不说自己,干事没章法,做事没想法,遇事没办法;遇不正之风说话没底气,缺正气。

二、学习“三查三看”的内容和方法

“三查三看”的内容:一查作风,看学习,团结.务实.创新强不强.纪律好不好;二查工作,看思路明不明,方法对不对,措施实不实,节奏快不快;三查成果,看质量好不好,看贡献大不大,看成果多不多.

烟草行业“三查三看”的学习要结合“四要”良好作风来开展进行,努力实现“四型”企业。学习中要坚持解放思想与与时俱进的原则,坚持批评和自我批评相结合的原则,坚持自我提高和正面教育为主的原则,坚持推动科学发展的原则。

三.学习“三查三看”的目的

(一)学习自觉性上有新的提高。

今年加工工作十分严峻,工作比往年复杂,困难比往年多。我们面对加工量大、加工时间短、设备维护和清扫时间少等问题。面对这样的困难和形势,就应该努力提高自身水平,自觉地学、老老实实地学,还要静下心来思考,现有的设备管理模式中的不足之处,才能找到行之有效的解决办法,以适应加工的需求。只有坚持长期学习,知识和思想才能常青,知识和思想常青,工作才会得心应手。

(二)管理能力上有新的提高。

作为一个管理者,在开始管理别人、行使管理职权之前,首先要学会自我管理,这是管理者的首要任务和做好管理工作的前提条件。做好自我管理应遵从以下几点原则。

1、目标原则:有目标的人和没有目标的人是不一样的。在精神面貌、人际关系、生活态度上均有明显的差别。2、效率原则:要分析、记录自己的时间,并本着提高效率的原则,合理安排自己的时间,在实践中尽可能的按计划贯彻执行。3、要事原则:就是ABC重点管理,做工作分轻重缓急,重要的事情先做。 4、反思原则:自我管理也要定期进行反思。检查自己的目标执行情况,分析自我管理中存在的问题,制定调整和修正方案。

(三)工作创新上有新的提高。

要提高创新能力,就是要建立在熟知事物的条件下,注重培养思考能力。培养思考能力应从以下两点入手:1、逆向思维:在现实生活中,人们一般按常

规思维去处理事情,解决问题。但有的事情和问题按常规思维却解决不了,在这种情况下,就得大胆求异,突破思维格局,从事情或问题的反面(逆向)去想,以取得成效。也就是要破除“熟视无睹”的旧观念。2、发散性思维:发散性思维主要是会从不同的途径、不同角度去思考问题,以求得多种设想、方案和结论。这两点是创造型人才必须具备的思维品质。

通过学习“三查三看”,我们要学会自我剖析,找出问题,制定解决方法,最终实现自我完善和提升的过程。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,时刻严格要求自己。

资料来源:http:///data/xdth/

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