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纪检组长约谈汇报材料

发布时间:2017-06-01 影响了:

纪检组长约谈汇报材料篇一:落实党风廉政建设“两个责任”约谈提纲

落实党风廉政建设“两个责任”约谈提纲

同志们:

今天我们在这里召开落实全面从严治党“两个责任”,突出挺纪在前,强化纪律和规矩约束集体廉政谈话,目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求,给同志们在精神上鼓鼓劲,思想上提提醒,跟大家一起进一步增强廉洁自律的意识,提高拒腐防变、抵御风险的能力。下面,我提四点希望和要求,与大家共勉。

一、要带头落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是新时期党风廉政建设中一项具有全局性、基础性和根本性的制度,落实好这一制度,对加强和改进党风廉政建设,推动反腐败斗争健康深入开展,有着极其重要的作用。作为领导干部,仅仅自身廉洁是不够的,还必须严格执行党风廉政建设责任制,把落实党风廉政建设责任制放在心上,抓在手上,防止不廉行为的发生。

二、强化监督执纪问责,履行好监督责任。

履行好监督责任首先要深刻把握和理解监督责任的主要内容,履行好监督责任。一是督促好、监督好主体责任的落实。要细化好责任分解,强化好责任追究。对因落实主体责任不力,导致发生腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位,严肃追究各负责人的主体责任和相关责任人责任。二是

抓好纪律执行的监督。新修订的《条例》,每一条都体现了纪在法前、动辄则咎的思想,是今后我们抓(转载于:wwW.xmsJoB.coM 厦 门 培训考试 网:纪检组长约谈汇报材料)纪律监督的重要依据和抓手。对于习以为常、熟视无睹的,口无遮拦、自以为是的,不足为奇、见怪不怪的,得过且过、敷衍塞责的违纪问题,动真的、来实的,绝对不能手软,要下大力气解决这些问题的顽固性、反复性,铲除滋生蔓延的土壤,营造风清气正的环境。三是对一些党员干部的苗头性、倾向性问题,要及时提提耳朵、扯扯袖子,做到早发现、早提醒、早纠正,防止“小病灶”演变成大问题。

三、认真对照检查,坚决进行整改。

对照党风廉政建设的有关规定,进行严肃认真的自我对照检查,看看哪些做到了,哪些还没有做到,还有什么问题和不足,下决心进行整改,有些该向组织上报告、检讨的,要及时报告、纠正和检讨,有问题早改、主动改,以免错失良机,铸成大错。

四、要带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风,坚决反对“四风”。

勤俭节约、艰苦奋斗是我们党的优良作风,是新形势下作风建设的重中之重。十八大以来,党中央出台了一系列改进作风的具体规定,我们必须高度重视,严格遵守,带头落实,不要因为一时疏忽,成为不良作风的典型,影响地税整体形象。

同志们,十八大以来,党中央反腐倡廉的决心和态度大家都有所感,在座的都是党员干部,衷心希望大家珍惜岗位、珍惜前程,始终坚持正确的理想和信念,保持清醒的头脑,以更加宽广的眼光看待人生,以更加严格的标准要求自己,以更加进取的精神投入新的工作。

纪检组长约谈汇报材料篇二:新任纪检组长廉政谈话

新任纪检组长廉政谈话

(2015年5月14日)

同志们:

根据领导干部廉洁从政有关规定,按照县委要求,今天在这里对新任的纪检组长进行廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次廉政谈话的目的,一是增强大家的廉洁从政意识。廉洁自律,一身正气。二是扛起纪检干部的监督责任。认真履职,大胆监督。

一、廉洁自律,一身正气。

纪检监察干部是党的纪律的捍卫者,作风建设的监督者,反腐工作的执行者。“治人者先治己”,“其身正,不令而行;其行不正,虽令不行”。作为从事执纪和监督的纪检监察干部,自身的各种举动和作为都具有示范效应和表率作用。只有管好自己,才能管好别人;只有做到先正己方能正人。打铁须得自身硬,作为纪检干部我们更要模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,模范遵守《中央八项规定》,把8个禁止、52个不准和八项规定作为高压线不触、不碰。一是要做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。二是要做到“五个不”。作为

纪检监察干部,我们必须以更高的标准、更严的纪律要求自己,中央要求做到的我们首先做到,中央明令禁止的我们坚决不做,只有自身过硬,才能敢于、善于去监督别人、严肃执纪,才能理直气壮地履行好职责。中央提出了八项规定和反对“四风”,我们要认真贯彻落实,特别要做到:不该吃的饭坚决不能吃,不该喝的酒坚决不能喝,不该开的车坚决不能开,不该收的礼坚决不能收,不该办的事坚决不能办。三是要算好“七笔账”:算好政治账、不要自毁前程,算好经济账、不要倾家荡产,算好名誉账、不要身败名裂,算好家庭账、不要妻离子散,算好亲情账、不要众叛亲离,算好自由账、不要身陷囹圄,算好健康账,不要心力交瘁。

二、加强学习,提高素质。

学习是增长才干、提高业务素质的重要途径,是做好纪检监察工作的重要基础。习近平总书记强调:“物必先腐,而后虫生”,这既是对党内少部分意志不坚定者的警醒,也是全党同志都必须牢记的警训。领导干部腐化堕落往往是放松了学习、放松了理想信念教育、放松了世界观、人生观、价值观的改造,以致经受不住权力、金钱、美色的诱惑。因此,要想让各级领导干部远离腐败,必须从学习教育抓起,做到防微杜渐,防患未然。大家除了要加强对经济、科技、社会管理、业务等方面知识的学习,更要学法懂法,熟悉制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》

等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

三、聚焦主业,大胆监督

党的十八大以来,党中央对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提出了新要求,作出了新部署,人民群众对作风建设和反腐倡廉建设寄予新期待。纪检监察机关维护党纪政纪、推进反腐败斗争的职责则更重大、任务更艰巨。一是专职专责,落实中纪委 “三转”(即转职能、转方式、转作风)要求。中纪委要求各级纪检监察干部要专职专责,收缩占线,聚焦主业,不该管的移交出去,不准再 分管纪检监察以外的其他工作。纪检监察干部专职专责是当前纪律检查体制改革的一项重要内容,希望大家在新的岗位上,专司其职,一门心思种好自己的“一亩二分地”,加强责任担当,从而将分开的五指收拢形成铁拳,更好地促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入。二是加大监督。驰而不息抓作风。作风建设具有顽固性、长期性、复杂性,作风建设永远在路上,只有起点,没有终点。大家在新的岗位上,要大胆履行监督责任,以抓铁有痕,踏石有印的劲头,不折不扣落实好八项规定,肃风正纪,树立新风正气。三是强化执纪,严肃问责。“纪检干部办案是本职,不办案就是失职”,当前中央把党风廉政建设和反腐败斗争作为深化改革的一项重要工作,作为基层纪检干部更要在上级纪委的领导下,加大办案力度,要采取零容忍的态度,对违规违纪行为发现一起,查处一起,绝不姑息,决不迁就。

同志们,从今天起,我们就成为了一名光荣的纪检监察干部,最后给大家送六个字:忠诚、干净、担当与大家共勉!忠诚就是忠诚于党的纪检监察事业,干净就是两袖清风,一身正气;担当就是聚焦主业,认真履职。

最后,衷心祝愿同志们在新的岗位上工作顺利、事业有成!同时,在春节来临之际,祝愿大家新春快乐,家庭幸福!

纪检组长约谈汇报材料篇三:“两个责任”专题约谈内容

“两个责任”专题约谈内容

区经信和科技局——钱卫

一、请问你对落实党风廉政建设“两个责任”是如何认识的?你是如何落实监督责任的?

(一)我的认识:我认为落实党风廉政建设“两个责任”是党章赋予党委和纪委的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,这为强化责任落实、严格责任追究指明了方向,意义重大。“两个责任”的要求,是“硬指标”、“刚性约束”,绝对不是空喊口号,也不是一纸空文,党委和纪委的责任同样重于泰山,责无旁贷,是对执行“八项规定,纠正“四风”的一种落实,履行“两个责任”,是实打实的,真行动,见实效。同时“两个责任”又能相互促进,班子成员根据工作分工,切实做到“一岗双责”,勇于担当、敢抓敢管,既管好了自己,又对队伍严格教育管理。纪委则切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责,对未切实履行好党风廉政建设责任制的领导干部,严格实行责任追究,做到“真兑现”、“硬挂钩”, 共同把各项工作推向深入。

(二)落实监督责任的情况:习近平总书记强调,“把权力关进制度的笼子里”,强化反腐败体制机制创新和制度保障,必须在制度机制上下功夫。所以我局纪检监察机构落实监督责任主要在健全完善体制机制,抓落实上下功夫。一是

健全完善民主决策制度。严格执行“三重一大”程序,坚持和完善人事变动、重大项目安排、大额资金使用等重大问题必须在广泛征求意见的基础上,由局党组决定,强化对领导干部职权行为的监督制约;二是健全完善日常管理制度。进一步完善机关各项工作制度,如公务用车制度、接待制度、考勤制度、财务制度等,以制度来规范党员干部的行为,用制度管人、管事;三是抓具体责任分解。将责任分解到科室,落实到责任人,党政“一把手”作为党风廉政建设“第一责任人”,起领导和组织责任,班子其他成员在抓好分管工作的同时,主动抓好分管范围的党风廉政建设各项工作的落实,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。对没有抓落实的,实行“追责到底”,确保各项工作落到实处。

二、请问本单位在党风廉政建设方面还存在哪些问题?你在落实党风廉政建设监督责任方面还在存在哪些问题?

(一)我局在党风廉政建设方面的问题:一是思想认识还不够到位。个别班子成员对党风廉政建设“两个责任”认识模糊,错误地认为抓党风廉政建设还是纪委的事情,由纪委负责。“一岗双责”观念还没有深入人心,贯彻党风廉政建设责任制措施不力,工作被动应付,存在畏难情绪,怕招怨,怕捅娄子等。二是制度不健全或落实不够到位。今年来,我局党风廉政建设制度得到了完善,建立了《能源基础设施建设专项资金管理办法(试行)》、《企业改制拆迁工作专项资金管理办法》、《科技资金管理暂行办法》等制度,但缺少规范的操作规程和必要的项目执行情况和经费使用情况中后期

监督手段。三是队伍力量不足、监管不到位。我局今年刚刚成立纪检监察室,人员还没有到位,纪检队伍力量不足,没有建立或完善相关管理制度和审批制度,监管还不全面。四是责任追究机制没有落实到位。监察室按照相关要求,与单位“一把手”、分管领导和科室负责人分别签订了廉政责任状,建立了党风廉政建设“一岗双责”制度,但有的流于形式较多。

(二)我在落实党风廉政建设监督责任方面还在存在哪些问题。一是落实不够,被动应付。思想上还不够重视,习惯于用会议落实会议,以文件落实文件,嘴上强调安排多,行动落实措施少,有些事情认为是出力不讨好的事,就不想去做。二是当老好人,缺乏强度。监督工作不敢逗硬较真,对一些违反单位工作纪律的行为,怕得罪人、不敢说、不愿说、不敢查,对于纪律检查和效能监督还存在走形式、走过场,没能做到真督实查,较真问责,纪律利剑的作用没有充分发挥。三是措施不齐,追究不力。对部分重大工作安排部署,尤其是重大项目的推进情况,缺少跟踪监督的办法,没有对各科室的落实情况进行不定期的检查,监督检查不到位。同时也没有明确具体的责任内容、考核标准和追求办法,责任追究不到位。

三、请问下一步你对落实党风廉政建设监督责任有什么打算或举措?

下一步,我将按照“知责、负责、尽责”的要求,不断将我局落实党风廉政建设“两个责任”工作推向深入。一是要牢固树立党章意识,深刻领会落实“两个责任”的重大意义。把学

习贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》作为自己当前和以后的一项重要政治任务,认真领会落实《规定》相关精神,全面履行党章赋予的职责,自觉担当党风廉政建设和反腐败斗争的责任;二是全面把握责任内容,切实增强主责意识。进一步强化局党委,特别是“一把手”的主体意识,正确处理好纪检监察工作与党委中心工作的关系,围绕中心工作和群众关注的热点难点问题,开展各类监督检查,做到工作任务安排到哪里,纪检监督检查就跟进到哪里。三是要建立健全落实机制,推动责任落地生根。进一步完善《中共成都市温江区经济信息和科学技术局党委(党组)若干工作规则》、《成都市温江区经济信息和科学技术局工作规则》等各项工作制度,以制度来规范党员干部的行为,真正做到用制度管人,用制度管事,从源头上杜绝腐败;四是要突出重点工作任务,扎实抓好监督监察。在规范运作上下功夫,做到监督监察全覆盖。今后,我局凡是涉及重要资金、重大项目、重要人事任免的事项,均要在纪检监察室备案,对每个监督监察事项必须监督检查到底,做到运行规范,管理规范。

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