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创新创业汇报材料

发布时间:2017-06-01 影响了:

创新创业汇报材料篇一:学生创新创业情况汇报

在校生创新创业工作基本情况:

近年来,在学校各类创新创业举措的推动下,学生创新创业意识明显增强。据学校招生就业处数据统计,2014年我校以创办实体企业形式实现就业的学生人数较2013年有明显提升,学生创办实体人数达到15人。同时也涌现了一些创业的典型,例如武汉纺织大学“休学创业第一人”李勇,已受邀成功入驻咸宁市青年企业孵化器,并注册成立了公司,拥有500平方米厂房,目前月盈利2万元左右;材料学院的残疾学霸创业典型陈超荣,身残志坚,依靠自己的意志和专业特长,成功创办企业偿还自己的学费;经济学院刘园林,创办“童伴网”收到了社会广泛关注,并已入住青山区科技孵化器。

同时,我校大学生在创新创业方面也存在着许多问题:

1.学生创业绝对数量不多,且与专业结合度不高。我校学生整体创业学生数量偏少,且多是与专业结合度不高的创业,比如开网店、餐馆之类。

2.学生创新创业缺乏足够的支持。学校创业优惠扶持政策主要是针对毕业生,对低年级学生创业缺乏足够的场地以及资金方面的支持。

3.创新创业资源没有得到充分的利用。创新创业实验室只是针对少部分学生开放,创新创业导师参与创新创业的积极性没有充分调动起来。

创新创业方面的政策建议:

1、进一步调动基层组织力量,扩大创新创业工作的参与面和影

响力

基层团组织具有联系广大同学的先天优势,在活动宣传、组织、具体操作等方面发挥着重要作用。今后,要进一步动员基层力量,让更多基层团学组织参与到学生课外创新创业活动的组织过程中来,使活动的运行朝着多元化、规范化的方向发展,健全学生课外创新创业活动的组织体系。尤其是要积极开展与专业学习紧密相关的学科竞赛、单项竞赛,不断完善学生课外学术科技竞赛体系,同时还要认真开展调查研究,把握创新人才培养规律,明晰不同群体学生的成才需求,提高育人的导向性和针对性。

2、进一步完善激励机制,提高学生及老师参与课外学术科研活动的积极性和主动性

学生和老师参与课外科技活动的积极性,是创新创业等竞赛活动深入开展的动力源泉。今后要通过完善创新创业工作相关制度,加大学生课外科研奖励、成果转化推广力度等尝试,丰富激励手段,深化激励成效,构建包括物质奖励、精神奖励以及职务晋升、工作量认定等在内的激励措施。通过进一步完善相关管理办法,积极整合校内外相关资源,形成一套外在激励和内在激励有机结合的大学生课外学术科技竞赛激励机制,特别是要重点动员一些有专业学术特长的本科生及研究生以及有一定科研能力的年轻骨干教师参与到大学生创新创业活动中来,校内科学实验室尽可能多的面向大学生开放。

3、进一步加大创新创业工作的宣传力度和培训力度

一方面要积极拓展指导资源,积极与团省委青年创业中心及校周

边科技孵化基地联系,并邀请校内外各领域的专家学者对学生科研进行指导,同时可以聘任部分学术积累深厚、关心学生成长、时间相对充裕的离退休教师和高年级研究生作为本科生科研辅导员,有效充实专业化的指导力量;另一方面要继续通过举办培训讲座、经验交流会、学术沙龙、创业教育公选课等探索,特别是加大KAB的培训力度,建设一支相对稳定、相对专业化的创新创业教育师资队伍。

4、加强与其他部门的联动与合作,共同推进学校创新创业工作 针对我校创新创业工作的多头管理的格局,加强与招就处、教务处等有关职能部门的沟通与协作,在建立大学生创新创业团队、指导老师、创业项目信息库、搭建发展平台、争取优惠政策等方面作出努力和探索。

创新创业汇报材料篇二:创业创新工作汇报

奉化市发展和改革局关于贯彻落实全市创业创新服务专项行动工作情况的汇报

一、所做主要工作

1、推动企业上市,提高企业核心竞争力。召开全市企业上市工作会议,促进金融业发展,带动企业开展融资、技术、管理、市场等一系列创新活动,出台《杭州市人民政府关于促进企业上市的若干意见》(杭政[2007]7号),明确了列为上市培育对象的条件、企业上市过程中可享受的各项奖励和优惠政策,促进现代企业制度建设。采用了“主攻国内、瞄准国外、寻机买壳、积极引进”四轮驱动战术,根据企业对市场的不同要求,引导企业多途径、多渠道上市。在境外上市方面,与香港、澳大利亚、加拿大、美国等国家和地区的证券市场建立了业务联系,为企业境外上市开辟了新途径。2007年,实现新增上市公司10家,募集资金234.96亿元,其中4家实现A股上市,还有4家公司成功登陆海外市场,其中美丝邦股份敲开了澳洲证券市场的大门,阿里巴巴破了我市上市公司募集资金量的纪录,首发募集131亿港元。全市上市公司达到60家,累计实现上市融资480.31亿元。

2、缓解中小企业融资难。发展壮大中小企业担保机构,全年安排近1899万元财政资金用于中小企业担保机构的评价奖励和风险补偿,各区、县(市)也设立了相应的扶持政策,逐步建立中小企业融资再担保风险补偿机制。尝试在传统的银行、担保公司和融资企业三方关系中导入第四方(风险投资或行业上下游企业)契约承诺方式融资,贷款需求在500万元以下的40家小企业与浙商银行、浦发银行签订了信贷支持协议。金融机构开展了专利等无形资产质押贷款试点。开展中小企业融资担保体系建设,扩大中小企业信贷制度改革试点。率先在全国推出小企业贷款风险补偿机制,大力推动中小企业融资生态工程建设。组织多层次的银企合作洽谈,改善中小企业融资环境。召开2007年杭州市中小企业银企洽谈会,在杭19家金融机构和杭州市近100多家成长型中小企业以及38家担保机构共400余人参加了会议。

3、全面实施工业用地招拍挂出让制度,推进土地节约集约利用。出台《杭州市全面推进工业用地招标拍卖挂牌出让的实施意见》(杭政办[2007]8号),严格执行工业用地出让最低价格标准,在省内率先实现工业用地网上挂牌出让。截至12月上旬,全市(含县市)发布工业用地招拍挂出让公告317宗,土地面积7917亩,已成交204宗面积4906亩,成交总价款8.18亿元。其中,老城区发布出让公告12宗,面积471.4亩,已成交10宗面积449.21亩,成交总价款1.52亿元。

出台《关于进一步深化工业用地节约集约利用加强建设用地批后监管的若干意见(试行)》(杭政办函[2007]288号),进一步提高了工业项目用地

创新创业汇报材料

的供应门槛,提高了工业建设项目投资强度和土地开发强度要求,进一步完善了土地出让合同条款和相关用地管理政策,同时建立和完善了工业项目竣工评价考核制度。严格执行国土资源部《划拨用地目录》,以划拨方式取得的土地使用权,因企业改制、土地使用权转让或者改变土地用途等不再符合划拨目录的,实行有偿使用。

4、稳步推进市政公用行业市场化进程。为更好履行职能,市城建资产经营公司更名为市城建投资集团公司。出台《杭州市人民政府关于加快市政公用行业市场化进程的实施意见》(杭政〔2007〕2号),进一步开放投资建设市场、经营市场和作业市场,建立起适应社会主义市场经济要求的市场运行机制和现代企业制度。积极做好沥清拌和厂事转企改制后续工作,市路桥公司通过吸收合并沥青厂的人、财、物与其他股东一同完成了增资扩股,路桥公司的经营规模得到了放大,企业的竞争力大幅度提升。按照《市人民政府关于天子岭废弃物

处理总场和杭州市环境卫生科学研究所实行场所分立及分立后的杭州天子岭废弃物处理总场事转企的改制方案的批复意见》精神,积极做好场所分立过程中有关人、财、物的具体工作,顺利完成场所分立的各项工作。推进燃气集团制气厂歇业的“让地分流”工作和天然气业务的全面合资工作。完成了大众公交的股权回购工作。修订完善水业集团主营业务的多元化改制方案。

推进主城区同余杭、萧山、富阳、临安等城乡公交体制改革,完成余杭进杭线路的收购工作,制定余杭与主城间公交线路运力资源优化方案,并于2008年1月1日起逐步实施。

5、推进自主创新。10月,市自主创新领导小组成立,负责整合和统筹市科技创新发展专项资金,制定全市重大科技政策,分配重大公共财政科技资源,跨部门协调和落实市相关职能部门科技资金。2007年8月,市政府转发《杭州市重大科技创新专项资金管理办法(试行)》(杭政办〔2007〕40号),建立起“自由申报、招标投标、专家评审、社会公示、政府决策”的项目管理模式,财政科技资金资助时间上更加注重事后资助、以奖代拨,资助项目选择方式上更加注重公开竞争择优,资助项目评估上更加注重发挥第三方(专家、审计)独立评估作用,全年分两批共安排财政资金6000万元支持重大科技创新专项。加快区域创新体系建设,制定《杭州市公共技术创新平台管理办法》,把公共技术创新平台对外提供技术服务作为平台能力建设考核的重点内容,平台对外服务与财政资金扶持挂钩。2007年新建市动漫游戏产业科技创新服务平台,积极筹建生物医药公共技术创新平台(省级)和汽车零部件技术创新平台(市级),新组建了“建德市碳酸钙行业技术研发中心”等5家行业研发中心。

6、筹划设立创业投资引导基金,构建高新技术企业股权转让平台。根据国家《创业投资企业管理暂行办法》,拟订《杭州市创业投资引导基金管理办法》和设立市创业投资引导基金方案。经国家科技部批准,杭州高新区进入国家高新技术企业代办股权转让系统,成为非上市股份有限公司股份报价转让试点,2008年可进入实质性运作。

7、推进节能降耗。贯彻《杭州市人民政府关于进一步加强节能工作的实施意见》(杭政函〔2006〕150号),市政府印发《关于切实做好2007年节能工作的通知》(杭政函〔2007〕73号)。完善《杭州市工业循环经济发展专项资金管理办法》,扩大对商贸等企业节能减排项目的资助范围,全年对461个企业(项目)补助资金3127.5万元(其中市本级资金1866.45万元),其中补助节能项目174个,年可节煤8.31万吨、节油7123吨、节电2.64亿千瓦时、节汽29.68万吨,综合节能折标煤22.03万吨,节水8596万吨,年节能效益可达6.1亿元。建立健全能耗指标和能源利用状况公告制度,制定《杭州市能源统计报表制度》及《实施意见》,5月份开始,在全市耗能5000吨以上的工业企业中推行能源统计月报制度。制定《统计系统能源统计考核办法》,从能源统计基础建设、调查单位数据质量、能源统计分析和全社会综合能耗测算四个方面进行量化考核。根据《杭州市建筑节能发展规划》,率先在政府投资的三里亭、九堡、都市水乡、丁桥等经济适用房项目推行建筑节能试点工作。市政府办公厅印发《关于进一步推进我市水价改革促进节约用水保护水资源的意见》,制定完成阶梯式水价实施预案。除居民生活用水外的用水污水处理费标准作了较大幅度提高。落实好民用电阶梯式计量收费和高能耗行业差别电价制度,自2007年1月1日起,对限制类和淘汰类企业,在《浙江省电网销售电价表》相应电价的基础上分别提高每千瓦时0.04元和0.15元执行,现行居民用电价格实行三阶梯计费。

8、加强污染减排。进一步加强我市污染减排工作,确保我市“十一五”期间化学需氧量、二氧化硫两项主要污染物减排指标的完成,市政府印发《关于加强污染减排工作的实施意见》(杭政函[2007]159号),强调建立强有力的节能减排领导协调机制,坚持“治旧控新、监建并举”的方针和政府监管、企业减排、市场引导、公众参与的工作机制,建立健全

污染减排监测体系、统计体系、考核体系和政策支持体系,强化污染减排激励和约束机制,市级财政每年安排不少于5000万元的污染减排专项资金,以补助、以奖代补、奖励等方式,支持减排重点工程建设、减排产品和减排新机制推广、减排管理能力建设及减排监管体系建设、环境监测和监察标准化建设、减排工作调研及考核奖励等,并对主要污染物减排任务进行了分解。落实杭政函[2007]159号精神,成立了市主要污染物减排工作领导小组,明确了成员单位的主要职责和工作任务,制定了《“十一五”期间全市主要污染物排放总量控制计划》,与各县(市)、区政府签订了《“十一五”主要污染物总量削减目标责任书》,编制了《“十一五”杭州市主要污染物减排规划》、《2007年度杭州市主要污染物减排计划》,制定了《杭州市“十一五”主要污染物总量减排考核实施意见》、《关于进一步加大杭州市污染物减排工作力度实施方案的通知》及《关于下达燃煤热电企业脱硫工程实施计划的通知》。根据《杭州市主要污染物排放权交易管理办法》(杭政办[2006]34号),基本确定设立杭州市主要污染物排放权交易专项账户。市政府办公厅印发《杭州市主要污染物排放总量控制配额分配方案(2007-2010年)》(杭政办函〔2007〕159号),基本完成企业排放总量分配。推进了半山地区环境综合整治工作。经初步测算,2007年化学需氧量下降了10.79%,二氧化硫排放量下降6.72%,全市水、气环境质量得到了改善,平均空气污染指数79,比上年下降了2,空气污染指数小于100的天数为308天,比上年多了9天。

9、推进文化体制改革。文化事业单位改革进展顺利,进一步完善杭州市图书馆深化内部三项制度改革方案,拟定杭州文物公司转企改制方案,杭杂、杭滑新公司成立后平稳过渡,杭州歌舞团“和平颂”项目实行独立核算,高新区国家动画产业基地、西湖数字娱乐产业园、杭州宋城股份有限公司、华数数字电视有限公司、杭州西泠印社拍卖有限公司被评为省文化产业示范基地。国有文化集团改革步伐加快,杭报集团法人治理结构进一步完善并开始全面运作,杭州文广集团着手搭建广电传媒、文化演艺、文广控股三大运作板块,杭州电视台影视频道开展模拟企业化核算试点,两大集团共同出资组建的杭州银河数字出版传播有限公司现已通过国家新闻出版总署初审,西泠印社集团公司组建方案基本确定。筹建设立市文化创意产业办公室,市属文化国有资产管理进一步加强,调整《杭报集团、杭州文广集团经营者年薪制考核办法》,实行“双百分制”办法对社会效益和经济效益进行完善考核,编制了《杭州市文化市场发展规划》,全国游戏机管理试点城市、全国版权保护试点城市有关工作有序开展,6月15日国家版权局授予我市“国家版权保护示范城市”荣誉称号,文化事业财政投入体制采取政府采购办法,进一步推动“养人”向“养事业”转变。名城强市建设中有钱办事、有房办事、有人办事和平衡发展的政策逐步落实。

10、信用体系建设扎实推进。“信用杭州”建设加快,省个人信用试点城市工作稳步开展,《杭州市个人信用信息征集和使用管理办法》立法进程加快,政府联合征信系统项目建设启动;完成杭州市信用信息管理平台(一期)建设,实现省市在杭属地企业信用信息的互通。制定《关于进一步加强中小企业信用担保体系建设的若干意见》。根据《杭州市中小企业信用担保机构风险补偿资金使用管理暂行办法》,在全市范围内开展中小企业信用担保机构风险补偿,全年对符合补偿条件的担保机构12家共安排补偿资金249.9万元,其中市级财政133.7万元。企业信用评级有新进展,450家企业被评为A级以上信用企业。开展交通工程施工企业信用评价,开发了交通建设市场诚信信息系统,对100多家施工企业实施信用评价。目前,杭州72个交通建设项目在交通诚信信息网上可查阅到施工企业的信用情况,加强了建设市场的社会监督机制。

11、积极培育农民专业合作社,规范农民专业合作社的运行。宣传贯彻于2007年7月1日起实施的《中华人民共和国农民专业合作社法》、国务院《农民专业合作社登记管理条例》和国家工商管理总局《关于农民专业合作社登记管理的若干意见》等有关法律、法规,

鼓励多主体创办、多形式发展农民专业合作社,全年全市新增农民专业合作社220家,累计达到666家。实施“百社五化”活动,围绕农民专业合作社经营规模化、生产标准化、产品安全化、营销品牌化、管理民主化开展农民专业合作社规范化建设,2007年共建设市级规范化农民专业合作社24家,县级规范化农民专业合作社136家。出台《关于做好农民专业合作社工商登记工作的通知》(市农办[2007]117号),指导农民专业合作社的工商变更登记工作,进一步完善农民专业合作社的社员结构、股金结构,并申领《农民专业合作社法人营业执照》。加强对农民专业合作社规范化建设的指导和扶持,出台《杭州市农民专业合作组织项目建设及资金管理办法》(市农办[2007]52号),安排400万元财政资金对24家规范化农民专业合作社和50家中小农民专业合作社给予补助。余杭、淳安开展供销、信用联社和农民专业合作社“三位一体”的农村新型合作体系试点。政策性农业保险工作顺利推进。

12、创新农村产权制度,推进农村社区股份制改革。按照“资产存量清楚,价值总量真实;产权主体明晰,股权量化合理;组织机构健全,监管体系完善;体制机制灵活,资产保值增值”的要求推进农村社区股份制改革,全年全市共有102个村完成股份制改革。进一步对撤村建居股份制改革的股权设置、股权享受对象、享受方式、股东权益、股份经济合作社的民主议事规则以及股权管理等内容进行调研,拟订《关于进一步规范撤村建居股份制改革的若干补充意见》。

13、培育社会中介组织取得进展。市场中介组织进一步规范发展。调研起草社会中介机构管理细则。注重发挥杭州市(下城)中介服务业发展中心、杭州高新区科技成果交易(产权)中心、杭州市中央商务区(江干)中介服务业发展中心和杭州(上城)创意产业发展中心等平台的带动、集聚和辐射作用。大力支持中介企业创品牌和申报省市著名商标,增强市场竞争力。增强中介服务行业相互间信息交流与资讯互动的平台建设,“杭州市中介服务业发展网”年底开通并试运行。2007年全市中介服务业新开企业(机构)3748家,新登记个体工商户461户,截止年底全市中介服务企业(机构)25493家,个体工商户5464户,共计30957户, 注册资金506.8亿元

关于加快工业创新,推进我市新型工业化进程的调研报告

为全面贯彻落实省第十二次党代会“创业富民、创新强省”的决策部署和我市“三市并举”的发展战略要求,坚定不移地推进我市新型工业化进程。8月份,市政协组织调研组,先后到部分市直部门和莲都、缙云、青田、庆元等县(区),通过召开情况通报会、走访企业、召开企业主座谈会、委员约谈会等形式,就“加快工业创新,推进我市新型工业化进程”的有关问题进行调研。现将调研情况汇报如下:

一、今年上半年我市工业经济运行基本情况

上半年,全市全部工业企业总数达到1.7万家,实现总产值383.87亿元,同比增长31.0%。其中规模以上工业企业有1018家,总产值318.77亿元,同比增长36.1%,增速比全省快16.4个百分点,居全省第三位。主要特点为:(1)重工业领先增长。规模以上重工业累计完成产值222.39亿元,同比增长41.2%;轻工业完成产值96.38亿元,增长25.8%。

(2)支柱行业贡献显著。黑色金属冶炼及压延加工业、金属制品业、化学原料及化学制品制造业、通用设备制造业、塑料制品业及电力热力的生产和供应业等六个行业上半年共实现产值193.54亿元,比去年同期增长47.0%,占全市规模以上工业产值的60.7%,对全市规模以上工业产值增长贡献率达73.1%。(3)园区产业集聚效应日趋显现。全市10个工业园区现共有规模以上工业企业420家,占全市规模以上工业企业数的41.3%,上半年累计完成产值178.37亿元,占规模以上工业的比重由去年同期的53.3%提高到56.0%,同比增长42.8%,对规模以上工业的增长贡献率达63.2%。

二、近年来我市工业创新开展情况

(一)理念和机制不断创新,引导工业经济快速发展

撤地设市后,市委、市政府充分认识到工业化是现代化不可逾越的阶段这一客观规律,科学决策,把工业经济作为经济工作重点来抓,特别是2003年提出“三市并举”发展战略,把“工业强市”融入到全市经济社会发展的重大战略之中,并把“合力兴工,开放推动”作为经济工作重中之重来抓。在工业发展过程中,强化规划引导,提出“一廊两带、一心数点”工业布局的战略构想;加大工业投资的力度;把招商引资作为“一把手”工程来实施,积极开展招商引资和国内合作交流工作;争取上级政府政策和资金扶持;创新服务方式,深入开展“企业服务年”、“项目推进年”、“节能降耗年”等活动;加强企业融资担保体系建设;制定《丽水市推进工业经济发展若干考核办法》及推进标准厂房建设、鼓励企业股改上市等工业政策??有力地促进了工业经济快速发展。

(二)工业技术不断创新,增强了企业核心竞争力

1、加快了产业技术研发平台建设。市政府将合成革、微电机、制笔、汽摩配件等科技创新平台的创建任务分解落实到各个部门。目前,以微电机、汽摩配件为核心的丽水市机械装备行业科技创新服务平台已初步建成,并被认定为省级企业技术中心。

2、加强了企业技术中心建设。截至今年6月,全市已建立市级以上企业技术中心30家,其中省级7家;已建立省级中小企业技术创新服务中心20家。

3、一批重点技术创新项目取得阶段性成果。今年我市列入省技术创新计划的项目有14项,10项预计在9月底完成,预计年可新增销售收入3.78亿元,实现利税1.02亿元。创汇822万美元。全市有10个项目被列为省质量赶超计划项目。纳爱斯公司的超浓缩洗衣粉优化配方技术被列入省958技术赶超计划项目。

4、产学研合作取得新突破。市政府牵头与省内外20多家大专院校签订了长期协议,建立了合作联系;浙江工业大学等一些大专院校在我市建立研发机构;方正电机、艾莱依羽绒、寿尔福化工等企业,在上海、杭州等地建立了技术研发中心。

(三)产业结构不断调整,产业转型升级正在加速

1、通过实行“一厂一策”,扶持优质企业做大做强,推进企业就地转型升级。如纳爱斯集团、元立集团、丽人集团等一批优质企业,加大了先进设备和技术的应用,提高了生产自动化程度,把产业链由单纯生产向设计、研发、品牌、营销、服务等内容延伸,并在国内其他地方建立生产基地和研发机构。

2、通过招商引资和工业园区建设,引进培育规模产业。在招商引资过程中择优扶强,促进产业集聚,全市现已初步形成了黑色金属冶炼及压延加工、不锈钢制品、阀门制造、汽摩配件制造、合成革等新的产业集群。

3、通过技术改造,促进节能降耗。一方面,围绕重点行业和企业,我市每年实施一批投资规模大、科技含量高、行业带动性强的重点技改项目,不断加强节能降耗技术改造,严格限制并强制淘汰了一批能耗高、污染重、技术落后的工艺和产品。另一方面,加强了对企业的环保监管,执行更加严格的环保和排放标准。

(四)制度和管理创新不断深化,增强企业发展活力

1、积极促进企业采用现代企业管理方式,推行质量体系认证和环境管理体系认证。一方面,每年开展“企业沙龙”,通过企业负责人之间的交流,进一步提升管理理念。另一方面,针对企业改革与发展中的热点、难点和重点问题,有序组织开展企业经营管理人员、专业技术人员和企业职工各类培训工作。

2、品牌培育取得重大进展。截至目前,全市累计已有中国名牌5个,浙江名牌40个,丽水名牌114个,地理标志保护产品4个;中国驰名商标21件,省著名商标75件,市

创新创业汇报材料篇三:创新创业工作总结

2015-2016学年天津体育学院运动与文化艺

术学院创新创业改革总结

天津体育学院运动与文化艺术学院是2004年经国家教育部批准成立的独立学院,是以培养我国急需的文化艺术与传媒类人才为主要办学定位的普通本科高等学校。学校目前本科招生专业17个,在校生4800余人。学校下设七院一部:音乐学院、舞蹈学院、视觉艺术学院、戏剧学院、影视学院、播音主持艺术学院、文化与管理学院和基础教学部,主要培养应用型、复合型、原创型的专业人才。

一、整体情况

(一)以“天艺巨星众创空间”为抓手,积极推进创新创业教育改革与实践工作

学校以“天艺巨星众创空间”(以下简称:众创空间)为抓手,积极推进创新创业教育改革与实践工作。经天津市教委认定,我校的“众创空间”拥有建筑面积6500平米,注册公司66家。“众创空间”运营团队人数20。

创新创业团队的大多数人都是文化创意产业各领域里的专家、教授、创业导师和管理精英,具有较强的创业孵化专业能力。众创空间充分利用创业导师特点,对各具特色的五个公司创业群,开展了大量的创业讲座、项目顾问、专题辅导、跟踪指导等多种形式的创业孵化工作。目前,“众创空间”运转情况良好,各项业务及日常管理都在有条不紊的进行中。在前期

硬件和制度建设等已基本完成的基础上,目前正着力开展项目的深入论证、推进、融资,并加大融资机构和企业的介入与合作,有望获得项目的扎实进展和成功的创业经验。以此来带动学生参与创新创业的热情,并引导整个教育教学工作朝着创新与市场接轨的方向发展。

(二)“众创空间”服务对象情况

依托“众创空间”,积极吸纳教师、在校生、毕业生入驻众创空间。目前为止已吸引入驻的大学生创客275人,创业团队75个,注册企业66个,其中由在校学生成立的公司33个,往届毕业生回校创业成立的公司2个,入驻众创空间的已注册初创企业55个。入驻众创空间的初创企业实现大学生就业人数75个。流动工位的使用约2000人次。

(三)开展创新创业教育工作情况

学校依托“众创空间”,开展投资路演8次,参加人数约3300人。参加创业训练营创新创业培训26次,参加的学生人数131人。参加各类创新创业赛事29次,参与人数约600人(有些为创作剧目和大型歌舞比赛等,因此参加的人数较多)。举办以创新创业为内容的培训讲座20次,约650人。创业沙龙25次,参与人数200人左右。依托众创空间开设创新创业类校级公共必修课1门(34课时),听课人数1110人;校级公共选修课2门(136课时),听课人数299人;校级慕课4门(104课时)听课人数544人。依托“众创空间”建立创新创业文化宣传网页网站2个,微信公众号1个,合计宣传次数

39次,覆盖人数约5000人。

(四)积极推进创新创业教育指导服务工作

学校邀请国内知名学者就学科专业相关领域及创新创业内容作前沿性的学术讲座,共组织“大师课”系列讲座49场。学校每学年定期组织开展就业指导培训,邀请创业成功的毕业生回校交流分享创业经验,并为其颁发“双创人才奖”营造良好的创新创业氛围。近一年,“众创空间”开展校内外导师创新创业辅导16次(校内9次,校外企业投资机构等7次)。与学校建立聘用协议的校内导师人数22人,校外导师9人。依托“众创空间”,开展创新创业教育教学改革、师资培训研修、交流学习的次数为3次,总课时数72课时,参与人次8人。

(五)推进创新创业教育人才培养机制

学校大力推进人才培养机制的创新,把创新创业教育融入人才培养的全过程、各环节,逐步建立专业教学体系与创新创业教育相结合的培养机制。学校在“众创空间”创建后,进一步凝练办学特色,构建了将专业实践与创新创业实践融为一体的“一条主线、两个课堂、3+1层次”实践教学体系;建立了以广播影视制作综合实验区为重点、由25个实验室组成的实验教学中心;形成实验教学中心与“众创空间”对接的“前台后场”实践教学模式,使专业教学与创新创业教育深度融合。学校实施校级、市级、国家级“大创计划”项目,建立校企合作、国际合作的协同育人机制,促进创新型人才的培养。

(六)完善创新创业教育课程体系

根据创新创业教育目标要求,学校面向全体学生开设创业基础、就业指导等方面的必修课和选修课,并纳入学分管理,建设依次递进、有机衔接、科学合理的创新创业教育课程群。各专业结合自身特点,创新课堂教学和实践教学方法,实施创新创业分类教学;学校通过“大师课”、“盘山讲坛”等形式,邀请业界专家、企业优秀人员来校举办有关就业创业的讲座,形成多方参与、多层次、立体化的专业课程与创新创业教育课程有机融合的教学体系。

二、取得成果

(一)创新创业机制的建立

1.组织保障

为保障创新创业教育工作有效实施,学校下发了《关于成立双创工作小组和天艺众创空间管理人员职务任命的通知》(天体艺校[2015]18号),成立以校长为组长的创新创业教育工作领导小组,将我校创新创业教育工作列为“一把手工程”。制定了《关于成立天津体育学院运动与文化艺术学院“双创”工作委员会的通知》(天体艺校[2016]5号),形成统一领导、齐抓共管、开放合作,全员参与的工作机制。

2.工作规划

为确保创新创业教育工作能够稳步推进,结合学校实际,制定了《天津体育学院运动与文化艺术学院关于深化创新创业教育改革的实施方案》(天体艺校[2015]30号),并报天津市教育委员会高教处备案。方案制定后,学校认真组织落实,完

善了人才培养方案,健全了创新创业教育课程体系,强化了创新创业实践,修订了学生学籍管理制度,改进了学生创业指导服务等工作,使创新创业教育工作取得明显成效。

3.保障机制

①指导服务机制

学校为了进一步完善创业工作体制,制定了《天津体育学院运动与文化艺术学院关于完善我校大学生创业工作体制的通知》(天体艺校〔2015〕10号),由创业就业指导中心懂政策和知法规的专职教师指导学生创业并提供创业政策咨询,带领学生参加创业赛事,定期开展创新创业实践活动计划。学校通过互联网创建了专业的创新创业信息服务平台,为学生提供创业政策信息的解读、相关规章制度的执行,创业项目和企划书等咨询服务。

②帮扶机制

为贯彻落实“大学生创业引领计划”,在全校范围内组织开展了大学生创新创业项目评选工作,2015年我校大学生创新创业训练计划成功结题7项,其中有3个创新创业课题项目被列为我市省级课题。为了完善我校创新创业教育机构,成立了双创工作领导小组以及创新创业教研室。同时学校“众创空间”为学生创业提供孵化平台和项目推介等服务。

学校制定了《天津体育学院运动与文化艺术学院教师及指导团队创新创业激励制度》(天体艺校〔2015〕51 号),组建高素质创新创业教师团队,引导教师积极开展创新创业教育教

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