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卫生院汇报材料

发布时间:2017-06-01 影响了:

卫生院汇报材料篇一:静升镇卫生院公共卫生工作汇报材料

创新思维 扎实工作

努力实现基本公共卫生服务逐步均等化

灵石县静升镇卫生院院长 冯燕明

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天,各位领导、各位同仁朋友一行莅临我院视察、指导工作,这是对我们工作的巨大鼓舞和鞭策。首先,请允许我代表静升镇卫生院全体职工对各位一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,现将我院基本情况及开展公共卫生的系列工作向各位作个简单汇报:

灵石县静升镇辖16个行政村,服务人口22000余人。卫生院位于静升镇中心路与王家大院毗邻,业务用房2700平方米,我院现有在册职工51人,正式聘用26人,其中公共卫生科工作人员13名。辖区内设村卫生所16个,卫生室8所,乡村医生28人,负责辖区内22000余人的基本医疗卫生保障和公共卫生服务工作。2011年以来,我院按照卫生局要求,依据《2011版国家基本公共卫生服务规范》,精心组织,严格执行标准,积极工作,较好的完成了工作任务。

一、领导重视

我院作为全县基本公共卫生服务劵工作的试点,是县局领导经过多次组织考察,结合我县实际,初步形成对基本公共卫

生服务工作实施和考核的一种行之有效的办法。服务劵的运行既能得到居民的有效监督还能清楚、简单的结算公共卫生服务经费,使居民得到的服务更加有形,与此同时职工、乡医工作积极性明显提高。

二、宣传到位

我院通过召开动员大会、挂横幅、贴标语、发传单、制作宣传栏和开展健康知识讲座等多种形式开展国家基本公共卫生服务项目宣传,让广大居民了解自身能够免费享有的基本公共卫生服务内容,提高群众的知晓率,鼓励群众参与,并自觉接受社会监督。同时加强了农村合作医疗及居民、城镇职工保险政策的宣传,深入宣传国家基本药物制度及药品实行零利润销售等惠民政策,为方便农民就医、保障农民健康,发挥了积极作用。

三、运行机制健全

一是规范设置公卫科

根据上级有关要求,结合我院工作实际,成立了“静升镇卫生院基本公共卫生服务领导组”和“静升镇卫生院基本公共卫生经费审核领导组”,负责对我院的基本公共卫生服务工作和乡医的考核以及经费的审核、监督;成立了“静升镇卫生院基本公共卫生服务慢病组”负责对辖区内重点人群的管理、访视及体检;成立了“健教信息组”,负责对基本公共卫生服务健康教育服务内容的实施及信息的统计、汇总、上报等;成立了“基

本公共卫生服务妇幼组”负责对辖区内0-6岁儿童、孕产妇的管理、访视及体检,同时成立了“预防接种组”负责对辖区内适龄儿童的免费预防接种及传染病、突发公共卫生事件报告和处理等各项工作,使公卫科分工明确,责任到人,为推动我院公共卫生工作奠定良好的基础。

二是强化工作考核,确保工作人员待遇

我院职工全部实行绩效考核工资制度,工作人员考核纳入到乡镇卫生院统一考核和奖罚。绩效工资实行基本工资+效益工资,基本工资按档案工资定标,其余部分为效益工资。基本工资按出勤考核发放,效益工资根据完成工作数量、质量和老百姓满意度发放。工作考核每月一小考,每季一大考,全年总考核。实行工资与工作效益挂钩。每月小考完不成任务的按比例发放工资,下一个月考核时连同上月任务一并完成的,补发上月扣发部分。季度考核完不成任务的,其扣发部分不予补发。

三是充分发挥乡村医生优势和作用

乡村医生作为公共卫生服务的网底人员,也是公卫科开展公共卫生服务的顶梁柱,搞好本村公共卫生服务是乡村医生的应尽职责。为调动他们的积极性,使他们主动承担本村基本公共卫生服务,充分发挥公共卫生资金使用效益,我们以服务劵为考核标准采取按服务数量、质量和群众满意度定额补助,严格按照我院乡村医生考核标准进行公平、公正、合理考核,对考核不合格的给予警告或扣罚补助的处分。每月组织他们开展

基本公共卫生服务业务学习,提高乡村医生的业务能力,同时向他们宣传国家相关政策,讲解了乡村医生本职工作职责和义务。

四是基本公共卫生服务服务券使用

(一)基本公共卫生服务保健券的使用

基本公共卫生服务劵运行办法:首先由卫生院向卫生局领取公共卫生服务劵,由公卫科确定体检时间后,根据各村65岁以上老年人、糖尿病、高血压及重性精神病的数量,再由卫生院和各村委协调,各村委组织、乡医配合入户进行发放保健券和体检通知单,体检日村民带上基本公共服务保健券和通知单,卫生院配专车接送来院免费进行体检,体检完成后,由村民在服务劵签字后交回卫生院,卫生院对每一位体检村民结果进行认真总结,并对每一位体检村民写一份回执单,当面发放到村民手中同时进行个体化健康教育,每村体检完成后,根据服务劵的服务内容及服务数量为参加乡医及公卫科发放相应补助。

(二)基本公共卫生服务随访券的使用

我镇以村为单位每月确定随访对象,确定随访时间由村委组织乡医提前发放各种需要随访的0—6岁儿童、孕产妇、高血压、糖尿病、重性精神病基本公共卫生服务劵,卫生院抽取各组包片人员在乡医的配合下进行随访,根据各种随访要求进行随访,并填写基本公共卫生服务劵,进行个体化健康教育,辖区居民在服务劵上签字后乡医带回卫生院,卫生院根据服务劵

上乡医服务次数及内容以月发放补助。使居民了解各种健康教育知识,提高自我保健能力。

四、转变观念

拓展服务内涵,注重完善功能,公共卫生服务逐步实现服务对象由病人向辖区居民转变,服务方式由单纯治病向保障健康转变,由坐堂行医向送医上门转变,构建户户拥有家庭医生,人人享有卫生保健的大体系。由全科医生及护士组成服务团队,通过建立居民健康档案,定期随访,上门服务等方式,为居民提供“零”距离服务,对重点人群实施规范化动态管理,全面推行责任医生制度,负责居民健康教育,康复指导和慢性病管理等,达到全民健康的目的。

我们将以此次现场会为契机,以各级领导的鞭策和鼓励为动力,认真学习借鉴兄弟单位的好做法、好经验,进一步坚定信心,加强学习,克难攻坚,扎实工作,圆满完成各项公共卫生工作任务,力争做到让群众满意,让领导满意,让社会满意。

谢谢大家!

灵石县静升镇中心卫生院 二〇一二年十月十八日

卫生院汇报材料篇二:乡镇卫生院情况汇报

XX集镇卫生院基本情况汇报

尊敬的各位领导:

首先,我代表XX卫生院欢迎各位领导来我院参观(或调研)指导工作,这充分体现了镇党委镇政府对基层卫生工作的关心和重视。下面我就XX卫生院的基本情况向各位领导汇报如下。

一、卫生院基本情

卫生院汇报材料

XX卫生院在各级党委,政府的关怀建于__年,占地面积__平方米,承担着全乡5万多人的预防保健、公共卫生、计划免疫、传染病防治、新型合作医疗、妇幼保健等任务,服务半径达10公里。全院现有专业技术人员__人,其中临床医生__人,中级及以上技术职称__人,初级技术职称__人;护理人员__人,其中主管护师__人,护士__人;其他专业技术人员__人,包括会计__人,药剂人员__人。上述人员中取得大专以上学历__人,中专学历__人;卫生院现下设大张分院一处,其中分院有工作人员__人。

二、卫生院目前拥有的主要设备有:

B超室:配有迈瑞DC-6彩超及工作站(设备技术已达到二级医院水平)、脑电地形图及多功能心电图。

化验室:配有优利特8030全自动生化仪、全自动血液分析仪、血流变仪等设备。

放射科:最新引进德国爱克发CR30-X数字图像处理仪及DS5302激光打印机、200毫安X光机等先进设备。

另外我院还具有心电监护仪、妇科治疗仪、多功能产床、多功能手术床、煎药机、多功能牵引床,牙科设备等基本医疗设备__多台件,共计价值__万元。

三、我院科室的设置情况:主要有内科、儿科﹑妇产科、口腔科﹑中医科﹑公共卫生科、财务科、农合办、护理部、住院部、心电图室﹑放射室﹑ B超室﹑化验室、针灸理疗室等科室。基本能够满足全镇患者常见病、多发病的诊断治疗及公共卫生服务的需要。

四、基础建设情况:在镇党委镇政府的正确领导及大力支持下我院抓住发展机遇,于2013年投资__万元,开工建设病房楼1座,病房楼总建筑面积__平方米,共设__床位。我院建筑面积共计__平方米,其中门诊楼建筑面积__平方米,住院部业务用房__平方米,办公区业务用房__平方米。大张分院建筑面积__平方米,其中业务用房__平方米,生活用房__平方米。

五、乡村卫生室情况:自2003年实行乡镇定点卫生室一体化管理以来,我镇按照县政府的要求,对村卫生室实行了“五统一”管理。按照一管区一点的要求,设置村定点卫

生室23所,现有从业人员__人,其中4人具备执业助理医师资格,其余人员均具备乡村医生资格;取得大专学历2人,中专学历__人。所有定点卫生室均5室分开,独立设置了诊断室、注射室、药房、观察室、处置室等5室;近年来,通过标准化卫生室建设,在逐步规范村定点卫生室五室布局的同时,积极动员乡村医生改造业务用房,全镇23处定点卫生室全部通过县上标准化卫生室的验收。

六、业务收入情况:

2014年1-11在镇党委镇政府的领导下及全体医务人员的努力下我院业务收入约__万元,其中门诊收入__万元,住院收入__万元,同比往年增长__(4%)。乡村一体化业务收入__万元,同比往年增长__【11%】。为全镇卫生事业发展做出了突出的贡献,取得了良好的社会效益和经济效益.

七、存在问题和下步计划

在镇党委镇政府的正确领导下,在全镇各部门的帮助和支持下,我院卫生工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些困难和问题,主要表现为:1、农村卫生基础设施建设需进一步加强;2、卫生院、村卫生室专业人才紧缺,现有医务人员专业素质亟待提高,医疗卫生服务质量仍未能满足广大农村群众享有优质服务的需求;3、是职工生活用房紧缺。在今后的工作中,我院将重点抓好以下几项工作:

1、继续加大农村卫生基础设施建设力度。积极争取各级支持,提高我镇农村医疗卫生整体服务功能。

2、大力加强农村卫生队伍建设。努力提高我镇农村医疗卫生队伍的整体素质。

3、规范医疗管理,提高服务质量。继续深入开展“医院管理年”活动,提高效率,降低成本,提高农村医疗机构服务水平,切实解决好人民群众看病难、看病贵的问题。

4、落实农村卫生工作各项目标任务。以新型农村合作医疗、疾病预防控制、艾滋病防治、妇幼保健、健康教育和健康促进等重点工作为突破,继续加大我镇公共卫生工作力度。巩固合作医疗成果,进一步完善合作医疗基金管理制度,缓解农村贫困农民就医难的问题。

各位领导、各位专家,以上就是我院的基本情况汇报,如有不妥,恳请各位提出宝贵的意见和建议。我们将虚心接受并按照各位领导、各位专家提出的要求,切实加以整改和完善,把我镇的卫生工作坚定不移地向前推进。谢谢大家!

XX集镇卫生院

2014年12月18日

卫生院汇报材料篇三:LXX医院汇报材料

XX卫生院汇报材料

尊敬的谢院长,尊敬的 ,尊敬彭主任,尊敬的方部长及其他领导,您们好!

首先,首先感谢各位领导利用假期光临我院授牌并指导工作,我代表红桥镇卫生院全体员工向您们的到来表示最热烈的欢迎!对您们的指导表示最崇高的敬意!对您们的关爱表示最诚挚的谢意!

今天,我很荣幸地在自己的家乡向各位领导和医院管理专家请教,对医院管理进行交流,现就我院基本情况向各位领导作简要汇报。

一、 基本情况

XX卫生院位于江安县最南端,北面紧靠国家级风景区“蜀南竹海”。幅员面积49.2平方公里,辖3个居民委员会,15个村,总人口31207人, 其中非农业人口6200人,我院建院历史悠久,XX卫生院创建于1952年,现有在职医护人员48人,前身为XXX第二人民医院,交通便利,地理位置优越。辖区人口4万余人,其医疗服务辐射周边5个乡镇,人口约20余万人,是经卫生部批准的国家一级甲等非营利性综合医院, 120绿色急救通道在全县乡镇率先运行,主要设备有200毫安X光机、彩色多普勒B超、心电图、全自动生化分析仪等;科室设有内儿科、外科,妇产科、放射室、B超室、心电图室、化验室、手术室、中西药房,基本能满足全镇人民一般防病治病要求。

二、 医院管理

(一)靠支持

医院的发展若能得到社会各界的大力支持,那将是生机勃勃,茁壮成长。医院在县卫生局、镇党委政府领导和支持下,在卫生院全院职工共同努力下,使医院的发展泛发出了生机。医院业务量在全县乡镇卫生院中名列第一。

(二)靠团结

一个医院要发展,首先内部要团结,领导班子要协调,职工要合谐,众人划桨,齐心协力,单位才能稳步发展。我院主要是通过多给职工参与商议医院改革发展的机会,让职工充分认识到医院就是他的家,给医院办事其实就是给自己干,完完全全处于一种主人翁的姿态,这才是具有凝聚力。团结

才是力量,和气才能发展。

(三)靠学习

一个人要想有所作为,必须不断的学习,而医院要发展更要加倍学习,我们在学习上从多个方面入手:一是充实医院文化,组织院务会和职工不定期的地到其他医院参观学习,亲身感受别人的先进观念、经验和方法,回来后结合自身特点研究我院的发展思路;二是扩容医院的技术,鼓励职工多进修学习,三是掌握医院信息,因为我院地处边远山区,信息闭塞,为了加快医院发展,必须运用科学的管理手段,走入医院信息化时代,为此我院安装了医院管理系统,对收费、药房、院务等各科室进行计算机管理。

(四)靠服务

医院能否发展,关键在于服务,并且是特殊的服务,这是关系到人民群众生命健康的卫生服务。卫生服务质量是医院生存的根本,红桥镇卫生院在实施质量评价起步比较晚,通过全院职工认真学习卫生服务质量评价方法,对住院病历补充了《病人知情同意书》,聘请上级专家指导我院工作,完善护理操作规范,熟练掌握实践技能,规范了护理记录。坚持使用基本药物,杜绝滥用抗菌药物和激素。规范了双向转诊有关操作方法。

(五)靠管理

我院通过定期组织职工学习各项法律法规,严格规章制度,考核与职工工资挂钩,奖惩兑现,特别是在工作作风服务态度上狠下功夫,每位医护人员必须做到微笑服务,始终坚持以“病人第一、服务第一、质量第一、信誉第一”为医疗服务的准则。今年以来,没有违反制度的事情发生,人民群众对此非常满意。医院的发展好坏,与管理者有很大的关系,我从去年5月份接任红桥镇卫生院院长以来,一直严格要求自己,以身作则,以理服众。

三、 发展业绩

去年每院收入近510万元,今年业务收入预计600万元左右左右。XX卫生院全体职工目前正以崭新的姿态,激昂的斗志立足边远山区,不畏条件艰苦,以救死扶伤,治病救人,一切以病人为中心的态度,为红桥镇老百姓的身体健康保驾护航。我坚信,在县卫生局、红桥镇党委政府的直接领导下,在今天各位领导、专家的关怀和支持下,我们将再接再厉、不畏艰辛、奋勇直前。红桥镇卫生院的明天一定更加辉煌! 谢谢大家!

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