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单位丧假请假条范文

发布时间:2017-05-17 影响了:

单位丧假请假条范文篇一:丧假请假条范文

丧假请假条

请 假 条

部门: 职务: 申请日期:类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小

时公司领导批准: 申 请 人:部门负责人:篇二:丧假请假条丧假请假条

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部门: 职务: 申请日期:类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它 时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时

公司领导批准: 申 请 人:

部门负责人:篇三:单位部门请假条模板 请 假 条 请 假 条 请 假 条 请 假 条 篇四:公司请假条范本请假条

时间: 年月日注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。请假条 填写时间: 年月日 注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。篇五:请假条湖北长源一方投资有限公司请假条 注:病假、婚假、产假、丧假、工伤等需出具证明,本表交由人事存档。湖北长源一方投资有限公司请假条 注:病假、婚假、产假、丧假、工伤等需出具证明,本表交由人事存档。湖北长源一方投资有限公司请假条 注:病假、婚假、产假、丧假、工伤等需出具证明,本表交由人事存档。

单位丧假请假条范文篇二:丧假请假条怎么写

篇一:丧假请假条

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部门: 职务: 申请日期:

类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时公司领导批准: 申 请 人:

部门负责人:篇二:丧假请假条

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部门: 职务: 申请日期:

类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它 时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时 公司领导批准: 申 请 人:

部门负责人:篇三:员工请假条怎么写

员工请假条怎么写

员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时 总经理 人事经理部门经理请假人

员工请假单(二)

部门 职务 姓名

请假类别

□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假 请假时间

自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 主管部门意见

□准主管签字

职位 日期

员 工 请 假 单(三)

请 假 单 存 根

编号姓 名请假原因请假时间代理人职务

单位: 编号: 年 月 日 请假人代理人请代办事项 签署

病假(自病填名)

请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假 自 月 日 时

至 月 日 时

产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假 合计日 时

单位丧假请假条范文篇三:丧假请假条格式

丧假请假条

请 假 条

部门: 职务: 申请日期:类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它时间:从 月 日 时至 月

单位丧假请假条范文

日 时,共 天 小

时公司领导批准: 申 请 人:部门负责人:篇二:丧假请假条丧假请假条

请 假 条

部门: 职务: 申请日期:类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它 时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时

公司领导批准: 申 请 人:

部门负责人:篇三:员工请假条格式 请假申请单请假申请单 篇四:单位部门请假条模板 请 假 条 请 假 条 请 假 条 请 假 条 篇五:请假条 请假条

: 本人因原因需请(病假、陪护病假、事

假、婚假、产假、丧假),从 年 月 日(全天、上午、下午)至 年 月

日(全天、上午、下午),共计 天。望领导批准! 申请人签字: 部门负责人签字: 人资部签字:总

经理签字: 时间: 时 间: 时间:时间:

请假(换休)程序提示:

1、请病假、事假、婚假、产假、丧假必须由申请人仔细准确填写请假条,在相应假种上

面打勾,填写请假起始准确日期和终止日期。

2、请病假必须将医生证明(病历本)一并于病假当天或病假休完后第一天亲自交部门负

责人、人力资源部审核批准后方为有效。

3、请1天以下(含1天)假期必须经部门负责人批准、人资部审核后,方为有效。请2

天以上假期(含2天)必须经部门负责人、总经理批准签字后,方为有效。周六、周日请假,

必须经部门负责人和总经理批准签字后,方为有效。请假超过六天以上的必须经部门负责人、

人力资源部、总经理批准签字后,方为有效。

4、请假条批准签字后,须在休假前天或休假后第一天亲自交人资部备案。 请假条

: 本人因原因需请(病假、陪护病假、事

假、婚假、产假、丧假),从 年 月 日(全天、上午、下午)至 年 月

日(全天、上午、下午),共计 天。望领导批准! 申请人签字: 部门负责人签字: 人资部签字:总

经理签字: 时间: 时 间: 时间:时间:

请假(换休)程序提示:

1、请病假、事假、婚假、产假、丧假必须由申请人仔细准确填写请假条,在相应假种上

面打勾,填写请假起始准确日期和终止日期。

2、请病假必须将医生证明(病历本)一并于病假当天或病假休完后第一天亲自交部门负

责人、人力资源部审核批准后方为有效。

3、请1天以下(含1天)假期必须经部门负责人批准、人资部审核后,方为有效。请2

天以上假期(含2天)必须经部门负责人、总经理批准签字后,方为有效。周六、周日请假,

必须经部门负责人和总经理批准签字后,方为有效。请假超过六天以上的必须经部门负责人、

人力资源部、总经理批准签字后,方为有效。

4、请假条批准签字后,须在休假前天或休假后第一天亲自交人资部备案。

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